Es fácil entender los criterios técnicos por los que el salario mínimo legal rara vez alcanza a ser un salario digno.
Lo difícil es hacerle entender al liderazgo (político, económico, sindical, académico, cultural, etcétera) de los países que un salario digno beneficia a todos los sectores de la sociedad y eleva a una vida digna a los ciudadanos que hoy son los menos favorecidos.
Generar ese cambio, pareciera que es más complejo
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